Ինչպես տեղեկացանք «Հայփոստ» ընկերության մամուլի ծառայությունից, 2008-ի հուլիսի 1-ից կբարձրանա ընկերության փոստային բաժանմունքների շուրջ 2400 աշխատակիցների աշխատավարձերը: Բարեփոխված համակարգով կվարձատրվեն փոստային բաժանմունքների ղեկավարները, սպասարկող օպերատորները եւ փոստատարները: Տեղեկացվում է նաեւ, որ աշխատակիցների հետ ներկայիս 3 ամսյա ժամանակավոր պայմանագրի փոխարեն կկնքվեն անժամկետ աշխատանքային պայմանագրեր, ինչը թույլ կտա նրանց վստահ լինել կայունության եւ աշխատանքային զբաղվածության առումով եւ կբարձրացնի նրանց աշխատանքի արդյունավետությունը:
«Հայփոստի» հաղորդագրության մեջ նշվում է, որ այս միջանկյալ փուլից հետո` սկսած 2008-ի սեպտեմբերի 1-ից, ընկերությունում կներդրվի վարձատրման վերջնական համակարգը, յուրաքանչյուր աշխատակից ապահովված կլինի աշխատավարձի կայուն աճով: Միաժամանակ, կկիրառվեն անհատական մոտեցումներ եւ կսահմանվեն անհատական աշխատավարձեր յուրաքանչյուր աշխատակցի համար:
Ա. Մ.